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社保要ldquo变天rdquo2 [复制链接]

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对所有人来说,都希望自己“老有所依,老有所养”。随着国民经济的发展,虽然我国的老龄化问题越来越严重,但社保制度在不断完善,尤其是养老金的不断增长,使退休职工的生活得到了更多的保障。社保作为一项国家福利,已经覆盖了93%以上的人口。根据人社部公布的数据,截至目前,全国社会保障卡持卡人数超过13亿。为了跟上互联网时代的发展,电子社保卡的发行量已经达到3亿张。目前,我国养老金已16次上涨,有专家预测,年很可能迎来第17次上涨。众所周知,我国的养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的模式。要领取养老金,需要满足两个先决条件:办理退休手续和缴纳至少15年的社保。但是,需要注意的是,以下几种情况不需要缴纳社保,用人单位也没有义务为这一群体缴纳社保。

1、非独立职工

他们大多是选择在尚未终止与学校“归属关系”前,就参加工作的学生,也被称为实习生。现在的他们,越来越认识到社保的重要性,也想要在实习期间缴纳社保,为的就是想缴纳时间长一些,并向公司申请。

事实上,大学生到用人单位实习,签订的是实习协议,还没有成为用人单位的正式员工。这意味着你和公司之间不存在事实上的劳动关系,不符合社保缴纳条件,用人单位也没有义务为他们缴纳社保。但毕业后,如果你从实习生转为正式工,并与用人单位签订劳动合同,用人单位还必须为你缴纳社保。

2、返聘人员

根据官方数据,我国人均寿命已达77.3岁。虽然延迟退休已经指日可待,但目前的退休年龄还是比较小的,男性60岁,女性50岁。退休后,许多人觉得自己身体还不错,他们在家里也闲不住,会选择重新开始工作。

比如,在技术岗位上,或者是需要丰富经验的岗位上,有很多80岁甚至90岁的技术工程师还在一线奋斗。需要注意的是,用人单位与返聘人员签订的不是劳动合同,而是劳务合同,不需要缴纳社保。对于这部分人来说,因为已经办理了退休手续,已经开始享受养老金待遇。即使继续缴纳社保,也无法提高社保待遇。

3、重复参保

这个就比较严重了。中国社科院公布的数据显示,全国约有7.8%的人存在重复参保的问题。特别是在一线城市和新一线城市,很多人已经在老家参加了城乡居民保险,然后在工作地缴纳了城镇职工保险。这种情况被认为是重复参保。

据调查,重复参保问题主要发生流动性较强的农民工身上。考虑到严重的重复参保问题,国家也给出了一定的解决办法。重复参加居民医保人员,原则上保留常住地参保关系;学生重复参保,原则上保留学生学籍地参保关系;跨制度重复参保连续参加职工医保一年以上(含一年)的,保留职工医保参保。

对于一些经济能力不强的人来说,社保缴纳压力仍然很大。很多人往往选择按最低标准缴纳社保,缴纳满15年后就会选择退保。这样,既能享受到今后的养老待遇,又能减轻目前的生活压力。

如果按最低标准缴纳社保,缴费15年后停止缴纳,退休后能拿到多少养老金?

养老保险是统筹账户和个人账户的结合,这两个账户分别对应退休后的基本养老金和个人养老金,到手头的钱也是两者的总和。计算如下:

1.基本养老金=当地职工上年度月平均工资(1+平均缴费指数)/2*缴费年限*1%;

2.个人养老金=个人账户养老金储蓄÷计算月数;

从目前来看,一般的月数是50岁时个月,55岁时个月,60岁时个月。

比如灵活就业人员,需自己承担20%的缴费比例,其中统筹账户占12%,个人账户占8%。当地月平均工资为元,养老保险费应为:*60%*20%=元。除去工资上涨、利息等特殊情况,15年共需缴纳养老保险费10.8万元,其中个人账户4.32万元,其余为统筹账户。

退休后,假设社会平均月薪不变,养老金领取如下:

基本养老金=(+*0.6)/2*15*1%=元

个人养老金=/=元

这两份养老金加在一起,最后的养老金约为元。

当然,这不包括平均工资和养老金的增长的情况。要知道,社保是保障人民生活的基础,即使个人账户中的钱用光了,国家也会继续按照目前的养老金待遇发放。如果你有能力缴纳社保,符合社保缴纳要求,还是应该尽量主动参保,但以上三类人不要再缴纳了。你属于这三类人吗?你每月能领到多少退休金?

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