白癜风治疗最好医院电话 https://wapjbk.39.net/yiyuanfengcai/lx_bjzkbdfyy/12月3日，州委人才工作领导小组召开会议，深入学习贯彻新时代党的组织路线和习近平总书记关于人才工作重要论述，全面总结和安排部署当前及今后一个时期全州人才工作。州委常委、组织部长、州委人才工作领导小组组长吕哲军参加会议并讲话。州政府副州长、州委人才工作领导小组副组长梁维吉主持会议。州委人才工作领导小组各成员单位负责人参加会议。
会议传达学习了习近平总书记在科学家座谈会上和在中央政局第二十四次集体学习时的重要讲话精神和省委人才工作领导小组会议精神，通报了年全州人才工作，审议并原则通过了《关于调整全州人才工作领导小组及成员单位的建议》《关于调整甘南州领导干部联系服务专家工作建议》《甘南州领军人才建议人选名单》《甘南州急需紧缺人才引进管理办法（试行）》《甘南州领军人才选拔管理办法（试行）》《甘南州专家工作站（工作室）管理暂行办法》《甘南州高层次和急需紧缺人才研修访学实施细则（试行）》等有关事项，有关方面人才代表作了交流发言。
会议指出：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作，指出了人才对党和国家事业发展的特殊重要性，深刻阐明了推进人才发展的一系列重大理论和实践问题，具有很强的政治性、理论性、指导性和实践性，为做好新时代党的组织工作特别是人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。
会议强调：甘南州作为民族地区和贫困地区，在改革发展稳定各项工作中面临艰巨的任务，要顺应时代发展新要求，牢树人才发展新理念，坚定不移地走人才强州的道路，千方百计抢占人才发展的制高点，创造人才集聚的新优势，提升人才工作的新水平，不断增强发展的核心竞争力。要深化人才体制机制改革，坚持“小切口、大突破”的工作思路，紧盯重点工作，抓住关键环节，聚力主攻方向，找准改革的切入点和突破口，下大气力解决一些制约人才发展的堵点、痛点、难点问题，力争在一些关键点上取得新的突破。要大力培养和引进急需紧缺人才，立足民族地区实际，深入思考。甘南州与省内其他市州相比我们的人才发展弱项和短板，认真检视工作中存在的不足。要注重扩大增量，坚持需求导向和发展方向，坚持刚柔并举、以柔为主的引才思路，加大工作力度，兼顾基础性人才与高端人才，既要打开大门积极走出去引，更要立足需求千方百计请进来用，确保引才工作年年有进步，人才总量年年有提升。要努力优化人才发展环境，既要用干事创业的舞台吸引人，也要用宽松稳定的环境留住人。要加大人才工作宣传力度，精心选树本土拔尖人才和领军人才，竭力营造全社会尊重人才、关爱人才的浓厚氛围。要认真抓好重点人才项目，坚持依托重要项目和重点课题，发现培养人才、引进使用人才、锻炼成就人才，形成聚集开发人才的高地，构建“人才+项目”、“人才+产业”、“人才+课题”的培养开发新模式。
会议要求：各单位各部门、特别是州委人才工作领导小组成员单位要认真履行党管人才职责，把人才工作摆在更加重要的位置，牢固树立人才引领发展的强烈意识，正确把握人才事业发展方向，认真分析本部门、本行业、本系统人才工作面临的形势和任务，逐级建立和完善人才责任体系，形成科学有效的决策机制、协调机制、落实机制和激励机制，及时研究解决人才工作中带有倾向性和全局性的重大问题。树立抓人才就是抓发展的理念，切实把各类人才集聚到推动全州改革发展伟大实践中来，为坚决打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供更加强劲、更加持久的不竭动力和人才支撑。
素材推报：人才科
主编：刘风云审核：曹玉福责任编辑：张小慧万德才让刘宏伟预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
